浙江温州汽油价格_温岭汽油价格

2024-09-10 19:28:42

1.有谁知道钱江龙150-19d的详细参数?

2.申报劳模事迹材料

3.请问温岭摩托车上牌的流程

4.动车D3104要经过哪些站点

浙江温州汽油价格_温岭汽油价格

1、钱江摩托

浙江钱江摩托股份有限公司（简称“钱江摩托”）是“国有性质，民营机制”的上市公司。前身是成立于1985年的温岭摩托车总厂，专业经营摩托车整车和发动机的研发、制造及销售，拥有亚洲地区规模最大、国内装备最先进的发动机和摩托车生产基地，是国内摩托车行业的龙头企业之一。旗下包括钱江摩托、Benelli、Keeway、Generic四大摩托品牌，是目前唯一能自主研发制造大排量摩托车的民族企业。

2、吉利摩托

浙江吉铭实业有限公司成立于1995年4月8日，是国内最早研制成功豪华型踏板式摩托车的企业。公司是专门生产踏板式摩托车、吉利和吉铭牌骑式车等产品的大中型企业，是我国最早试制成功豪华型踏板式摩托车的企业，素有“踏板车王国”之美称。

3、阿波罗摩托

阿波罗公司（APOLLO）是中国一家科技型摩托车制造公司，总部位于中国武义。阿波罗公司的主要产品有越野摩托车（Dirt Bike），全地形沙滩车（ATV），电动自行车（Electric Bike），电动滑板车（Electric Scooter）、摩托车及配件和非道路用摩托车；销售及经营本企业自营进出口业务。

4、星月神摩托

星月集团位于中国五金之都-浙江永康，始创于1989年，　集团主要涉足摩托车发动机、摩托车、防撬门（钢质门、室内门、防火门、装甲门、车库门、通用汽油机、柴油机、电动自行车、电动（汽油机）滑板车、电动（汽动）工具、太阳能热水器、IT、房地产、金融投资等产业。目前，集团下属全资企业15家，控股子公司9家，参股企业3家，资产总值11.6亿元，拥有员工总数4600余人，其中具有中高职称的技术人员500余人，

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1.斯蒂尔

创立于1926年德国，油锯十大品牌，全球动力锯知名品牌，油锯和电动工具著名制造商斯蒂尔，由德国人安德雷阿斯.斯蒂尔于1926年发明，极大的节省了切割材料所耗费的时间和人力。这个家庭企业生产的动力锯一直是世界上头号动力锯品牌，地位牢不可撼。 “动力锯之父”于13年去世。足以让他闭得上眼睛的是，11年，他的企业年产动力锯达34万台。

2.Husqvarna富世华

始于1689年瑞典，园艺动力类工具知名生产商，全球户外动力切割产品的引领者，专业的混凝土切割方案解决专家 Husqvarna创建于1689年，总部在瑞典，经过三百多年的发展，现在全球拥有15000多名员工，涉足业务涵盖林业、园林、园艺和建筑产品四大部门，能够满足高要求客户从专业机械到专业产品的任何需求。2005年，Husqvarna进入中国市场，凭借自身专业技术、全球经验、研究以及业务知识，Husqvarna在中国销售额实现了每年百分之几百的增长速度。在全球，我们为消防、铁路、机场、路桥、建筑改造、核电站等大型项目用户提供手持动力切割锯、手持救援锯、水钻、轨道专用切割锯、石材切割机、道路切割机、绳锯、墙锯、液压设备、地坪设备和用于这些工具及其他应用的金刚石工具等专业产品。

3.托普盛Topsun

油锯十大品牌，创于19年，浙江名牌，中坚机电集团旗下，专业从事生产、销售各类园林机械和农业机械产品的高新技术企业浙江中坚科技股份有限公司，创立于19年，前身为永康市中坚工具制造有限公司，隶属于中国·中坚机电集团，是国内颇大的油锯等园林机械产品制造商和供应商。公司座落于浙江省永康市经济开发区内，占地12.6万平方米，现有员工800余人。公司依托雄厚的资金和技术实力，涉足汽油链锯、数码发电机、坐骑式割草车、割灌机、绿篱修剪机、吹吸风机、锂电工具等多个产品系列，已形成年产各类园林机械和农业机械产品100多万台的生产能力。

4.中马ZOMAX

浙江省名牌产品，油锯行业标准起草参与单位，从事切割机、机械化农业及园艺机具等的研发、生产、销售的企业浙江中马园林机器股份有限公司成立于2005年，是中马集团旗下的一家全资子公司。中马园林专注生产户外园林动力工具，产品涵盖链锯，打草机，吹风机，草坪机，绿篱剪等，销往欧美、南美、东南亚等80多个国家和地区。中马园林目前有两大类产品：汽油类园林工具及58V锂电园林产品。中马集团坐落于长三角地区南翼的滨海城市---浙江省温岭市。由吴良行先生创办于1985年，中马集团2014年的营收超16亿人民币，目前在浙江温岭和江苏盐城有两大工业园区，逾2000员工。中马集团目前旗下有6家全资子公司，产品主要包括：摩托车齿轮、汽车齿轮、汽车变速器、园林工具、建筑新材料等。

5.宇森yusen

油锯十大品牌，主打汽油园林机械和电动类园林机械产品，集汽油锯和园林机械工具科研、制造、贸易为一体的现代化企业宇森百联工具有限公司，创建于2005年，坐落在位于中国科技五金城——永康花街工业区，是一家专注生产与研发高品质汽油园林机械，电动类园林机械的市场导向型企业。公司集科研、制造、贸易为一体，专注研发、生产及销售、高品质的汽油锯和园林机械工具，“世林”、“大略”、“路虎”为企业主打品牌。公司现占地面积3万余平方米，拥有自动生产线4条，专业级园林工具研发团队20余人,大中专以上质量控制专员30余人，一线操作员工300余人，拥有产品外观均由自主设计的——四大品牌园林工具40余款，下设装配车间，注塑车间，电机车间，精加工车间，可满足年产60万台汽油链锯，40万台汽油割草机，30万台电动链锯的产量需求。目前宇森继续保持稳健的发展态势。

申报劳模事迹材料

QJ150-19A技术参数，3C认证上报数据：车辆总体结构典型车辆的照片（前左45°后右45°）：图样序号00完整车辆的尺寸图：见图样01长(mm) ： 2090宽(mm) ： 810高(mm) ： 1080轴距(mm) ： 1330轮距(mm) ： N.A.车轴的数目： 2车轮的数目： 2最小离地间隙(mm) ： 200发动机的位置和布置：图样00中照片座位数： 2驾驶位置左/右* ： N.A.车辆按右侧/左侧行驶装备* ： N.A.整车干质量(kg) ： 132Kg整车整备质量(kg) ： 145Kg整车整备质量在各轴的分配在各轴的分配(kg) 整车整备质量在前轮轴的分配(kg) ： 68Kg整车整备质量在后轮轴的分配(kg) ： 77Kg整车整备质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.基准质量(kg) ： 220Kg基准质量在各轴的分配(kg) 基准质量在前轮轴的分配(kg) ： 94Kg基准质量在后轮轴的分配(kg) ： 126Kg基准质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.厂定最大总质量(kg) ： 295Kg厂定最大总质量在各轴的分配厂定最大总质量在前轮轴的分配(kg) ： 95Kg厂定最大总质量在后轮轴的分配(kg) ： 200Kg厂定最大总质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.各轴最大技术承载能力前轮轴最大技术承载能力(N) ： 931后轮轴最大技术承载能力(N) ： 1960点燃式或压燃式发动机发动机特性工作原理：四冲程工作方式：点燃气缸数目： 1气缸排列方式：直列气缸点火次序： N.A.缸径(mm) ： 62.0mm行程(mm) ： 49.5mm排量(cm3) 实际排量： 149.4cm3整数排量： 149cm3压缩比： 9.2:1缸盖、活塞、活塞环和缸体的图样* ：见图样03、04、05、06怠速转速： 1400±100r/min最大净功率/相应转速： 8.2kW/8500rpm最大扭矩/相应转速： 10.0N·m/7500rpm起动方式：电动/脚踏冷却方式（液冷/风冷）：风冷燃料：柴油/汽油/混合燃料/液化石油气/其它：汽油 #3087 QJ150-19C 链条发动机 1.2.1 长(mm) ： 20801.2.2 宽(mm) ： 8001.2.3 高(mm) ： 10701.2.4 轴距(mm) ： 13301.4 最小离地间隙(mm) ： 190质量整车干质量(kg) ： 122整车整备质量(kg) ： 135整车整备质量在各轴的分配在各轴的分配(kg) 整车整备质量在前轮轴的分配(kg) ： 65整车整备质量在后轮轴的分配(kg) ： 70整车整备质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.基准质量(kg) ： 210基准质量在各轴的分配(kg) 基准质量在前轮轴的分配(kg) ： 90基准质量在后轮轴的分配(kg) ： 120基准质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.厂定最大总质量(kg) ： 285厂定最大总质量在各轴的分配厂定最大总质量在前轮轴的分配(kg) ： 92厂定最大总质量在后轮轴的分配(kg) ： 193厂定最大总质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.各轴最大技术承载能力前轮轴最大技术承载能力(N) ： 902后轮轴最大技术承载能力(N) ： 18923 发动机[c] E.0 发动机照片：可见图样E0E.0.1 产品名称：摩托车发动机E.0.2 CCC申请编号： "1. A2009CCC1103-847786(化油器版)2. 3.1.3 型号： "1. QJ157FMJ-B(化油器版)2. QJ157FMJ-A(电喷版)"3.1.4 发动机出厂编号打刻位置：曲轴箱左箱体下部3.1.5 认证证书编号： "A2009CCC1103-847786(化油器版A2009CCC1103-853523(电喷版)"3.1.6 发动机对应的整车型号： QJ150-19C（QJIANG）3.1.7 其他事项 3.1.7.1 补充说明1 ： N.A.3.1.7.2 补充说明2 ： N.A.3.2 点燃式或压燃式发动机 3.2.1 发动机特性 3.2.1.1 工作原理：四冲程3.2.1.2 工作方式：点燃3.2.1.3 气缸数目： 13.2.1.4 气缸排列方式：直列3.2.1.5 气缸点火次序： N.A.3.2.1.6 缸径(mm) ： 57.0mm3.2.1.7 行程(mm) ： 58.0mm3.2.1.8 排量(cm3) 3.2.1.8.1 实际排量： 148.0cm33.2.1.8.2 整数排量： 148cm33.2.1.9 压缩比： 9.27:13.2.1.10 缸盖、活塞、活塞环和缸体的图样* ：见图样03、04、05、063.2.1.11 怠速转速： 1400±100r/min3.2.1.12 最大净功率/相应转速： 8.7kW/8000rpm3.2.1.13 最大扭矩/相应转速： 11.0N·m/6500rpm3.2.1.14 起动方式：电动3.2.1.15 冷却方式（液冷/风冷）：风冷3.2.2 燃料：柴油/汽油/混合燃料/液化石油气/其它：汽油3.2.3 燃油箱 3.2.3.1 生产企业： "浙江钱江摩托股份有限公司3.2.3.2 生产企业的地址：浙江省温岭市经济开发区A2009CCC1103-853523(电喷版)" #3089 QJ150-19D(QDE工厂叫GT发动机) 完整车辆的尺寸图：长(mm) ： 2080宽(mm) ： 800高(mm) ： 1070轴距(mm) 1330最小离地间隙(mm) ： 190质量整车干质量(kg) ： 125整车整备质量(kg) ： 137整车整备质量在各轴的分配在各轴的分配(kg) 整车整备质量在前轮轴的分配(kg) ： 65整车整备质量在后轮轴的分配(kg) ： 70整车整备质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.基准质量(kg) ： 210基准质量在各轴的分配(kg) 基准质量在前轮轴的分配(kg) ： 90基准质量在后轮轴的分配(kg) ： 120基准质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.厂定最大总质量(kg) ： 285厂定最大总质量在各轴的分配厂定最大总质量在前轮轴的分配(kg) ： 92厂定最大总质量在后轮轴的分配(kg) ： 193厂定最大总质量在边车轮轴的分配(kg) ： N.A.各轴最大技术承载能力前轮轴最大技术承载能力(N) ： 902后轮轴最大技术承载能力(N) ： 1892CCC申请编号： 1. A2009CCC1103-847786(化油器版)2. A2009CCC1103-853523(电喷版)"发动机特性工作原理：四冲程工作方式：点燃气缸数目： 1气缸排列方式：直列气缸点火次序： N.A.缸径(mm) ： 57.0mm行程(mm) ： 58.0mm排量(cm3) 实际排量： 148.0cm3整数排量： 148cm3压缩比： 9.8:1缸盖、活塞、活塞环和缸体的图样* ：见图样03、04、05、06怠速转速： 1400±100r/min最大净功率/相应转速： 8.9kW/8000rpm最大扭矩/相应转速： 12.0N·m/6500rpm起动方式：电动冷却方式（液冷/风冷）：风冷燃料：柴油/汽油/混合燃料/液化石油气/其它：汽油钱龙QJ150-19D：用钱江独特领先耐磨技术，不但外观新颖、独特，而且马力更强劲，运转更平稳，发动机更耐磨、使用寿命更长，燃油消耗率更低，环保效果更好。150强劲动力，对油门控制的反应灵敏而直接，加速快。在追求“舒适、轻松、彰显个性与高品位”的同时，保持了便捷的操作性与摩托车原有的动感驾乘感受，创造出全新的大型运动摩托车的行驶性能。（一）、低噪音低振动的发动机 1、铸铁摇臂座，热变量小，避免气门间隙变大，降低气门噪音。 2、铁芯缸头，降低机械噪音。 3、静音缸头降低机械噪音缸头异响是传统顶杆机的通病：气门顶杆为钢材制造，而缸头却用全铝制造，热机后,由于两种材质热膨胀系数不一致，造成气门间隙变大，引起发动机异响,功率下降。钱江全新顶杆机的气缸头芯部和摇臂座均用铸铁材料制造，热膨胀系数与顶杆基本一致，变形差异小，大大减少了发动机的运转噪音，并保证了性能的稳定 4、静音缸头盖和橡胶垫隔振技术，降噪减振效果更明显 5、优化曲轴平衡重，离合器主动齿轮与曲柄小间隙配合，发动机运转更平稳 6、吊挂加强，减震效果好（二）、耐磨、长寿的发动机 1、高效隔热轻量活塞降低动力损耗提升动力输出在活塞顶部增加高强度陶瓷隔热层（可承受2050度高温）不仅提高了发动机的活塞在高温高压下的可靠性，而且减少了热能损失，保证了强大的动力输出。通过减短活塞裙部尺寸，实现活塞轻量化，配合改善润滑的储油槽设计，大大减少了发动机自身运转的阻力，提高了发动机输出功率，并使油耗和震动得到明显改善。 2、喷射直冷技术发动机冷却效果更好，运转更可靠通过内置喷射油道喷射大量机油，直接润滑和冷却活塞、缸体等部件，充分保障了载重时发动机高速运行的可靠性 3、大流量机油泵，保证良好的润滑，减小各摩擦副的磨损。该款车型产品，已有上市，市场报价：11080元追问：是前后碟刹的吗?

希望纳

请问温岭摩托车上牌的流程

申报劳模事迹材料范文

　劳模对于他们来说是一个称号，是一份荣誉，更是一种工作的肯定。下面我为大家整理的申报劳模事迹材料范文，欢迎阅读借鉴!

申报劳模事迹材料范文一

　XX同志，男，汉族，11年8月出生，本科学历，党员，现任中国石油台州销售分公司投资建设部主任。连续多年获得台州公司先进个人、台州公司优秀管理者称号。2003年以来，先后负责台州公司市场开发部和投资建设部等关键岗位，工作业绩突出，带动作用显著，在群众中威望较高。创下整体开发温岭燃料总公司4座、中东石化加油站11座、全资、控股收购主城区2座、建设投运控股加油站2座的优异业绩，令全省为之侧目聚焦。

　一、殚心竭虑谋发展、俯下身子重实干

　台州在过去很长一段时间一直是中石化的优势市场，同时台州也民营经济?温台模式?创造者，高达10%的车辆拥有率也使大量民营加油站加入到竞争行列，中石油和民营加油站在台州早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区，中国石油作为市场的后来者，发展的困难、发展的压力均远远高于想象，大于预期。

　面对激烈的市场竞争，同志从网络开发入手，把?科学发展、优化布局?的发展思想化作了务实的行动。为掌握第一手资料，同志上任伊始就对台州范围内在营的103家社会加油站，65座规划项目进行了地毯式的摸底调研。所有在营储备项目的准确销量、汽柴油比例、主要客户群体;存在的资产瑕疵、法律风险等客观数据都逐一建档保存并不断更新。使台州市场开发工作在短期内就走上了标准化、规范化的良性发展轨道。

　2006年，同志以敏锐的眼光锁定了温岭市燃料总公司4座有加油站开发目标，面对中石化的激烈竞争。历经长达213天的艰苦谈判和无数细致入微的工作，最终在温岭市燃料总公司全体职工43对36票的艰难表决中胜出。从与温岭市燃料总公司渊源极深的中石化手中夺得胜利其中的难度可想而之。付出总伴收获，努力终有回报，温岭市燃料总公司4座加油站投运后，当年达销，其中城北加油站日销量多年来稳居浙江公司排行榜前列。

　二、知难而进敢争先，能打硬仗不畏苦

　近年来，在土地和资金审批落实?两难?的情况下，同志用自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法，在逆境中崛起，在短时间内就取得显著成效。一方面，他积极与上级公司和地方部门沟通，赢得了他们对市场开发工作的支持;另一方面，他还安排专人跟踪台州各地市土地拍卖公告，为土地落实工作提供重要的信息渠道。通过他的不懈努力，促成了黄岩劳动南路项目建设用地的成功落实。

　在浙江公司提出?二次创业?的号召后，同志将打好攻坚战作为践行?二次创业?的最好手段，并积极锁定境内最大的民营企业中东石化11座加油站作为攻坚目标。中东石化项目涉及5个县市区11座加油站，前期基础信息集工作量和困难大，加之各站性质各异，存在的资产瑕疵不一，为确保前期销量集的准确性，啊率领部门职员以中控系统客服的身份对中东11站进行了中控后台数据集，共形成221MB电子表格;带领法律专家走遍11座油站所在地的国土、房产、工商部门，形成17公斤的调查资料，为各级评审委员会决策提供了科学依据。中东石化加油站陆续投运后全部达到了预期目标，尤其是中东石化路桥站，投运当月即创出近三万吨的优秀销售业绩，成为浙江公司零售网络一面新的旗帜。

　三、殚心竭虑搞建设，精细管理上水平

　?做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳，要敢于做别人没有做好的事，想别人没有想到的事。?同志是这样说的，更是这样做的。主持投资建设工作以来，他认真贯彻《模块建设标准》和国家有关质量标准、质量监察一系列法规条例，坚持按标准办事，强化全员责任。根据工程项目的构成情况、难易程度、施工合同要求，确定工程目标，明确工程标准，编制工程。针对任务重，人手不足的实际情况。打破常规，实行专人负责工程事务，外聘专业师资，组织各库站尖子工程专业技能培训，加强现场监管力度，确保年度各项工程施工有序进行，为网络开发工作提供保障。

　在把好工程质量关和安全管理关方面，他取了一系列行之有效的措施。一是集中精干力量完成重点工程。2009年的重点工程是完成加油站管理系统建设;完成黄琅油库安全隐患整改工程;二是通过培训选拔，在基层库站中带出一支责任心强、专业知识精的兼职工程现场管理人员，营造工程质量齐抓共管的有利氛围，为工程建设管理提供强有力的人才保障。三是加强工程建设管理，着力提高工程管理水平。严格落实库站建设标准，把好设计关、购关、施工关，避免重复改造。四是加强施工现场管理，提高工程施工质量，确保施工安全事故为零。五是严格执行公司财务制度，杜绝预算外资金的支出;做到竣工决算到位，工程款拨付到位;六是认真对待工程项目的跟踪审计和竣工审计。每笔投资款，都经过公司和浙江分公司两级机关有关部门及主管领导审批，确保资金使用和流向的合法性。

　他要求工程管理人员加强对施工单位的资质审查和准入管理，规范对工程建设施工队伍的监督与管理。对施工队伍的管理方面，在工程开工之前他都要求相关人员进行安全教育，要求每天开工前都对施工队伍召开安全例会，定期对施工进行安全检查。在工程验收时，他亲自带领工程管理人员对工程量逐一进行确认，严把施工质量关，保证了各项施工工程顺利交工，发挥库站投资效益。

　四、技术精湛能力强，以身作则带队伍

　2007年，洪家加油站管线局部更换，为不影响加油站正常营业，通过科学分析、慎密，向公司领导提出了不停业整改的方案，经31小时的不间断施工，洪家站完成了公司首例不停业更换局部管线的施工项目。2008年，温岭城北加油站加油机更换，因该站用潜泵供油，更换加油机对管线硬连接部分等轴程度要求极高，需要对管线进行清扫、破土、切割、焊接、回填硬化，动火等级高，施工难度大。为最大限度的控制停业时间，他率领工程人员精心组织安排，把工期压缩至72小时。期间，他坚持在一线现场协调各工种进度，及时调整施工工序，经过36小时的紧张施工，温岭城北加油站提供计量部门检测合格恢复营业。

　2009年，温岭畅及加油站管线锈蚀泄露，他启动紧急抢修预案，带领工程精干力量19点赶赴现场，23时完成检测漏点、管线防燃防爆处理、破土、锈蚀点管线置换、防腐、回填硬化一系列抢修措施，确保了加油站的通过一系列行之有效的过程控制措施，保证了项目执行过程的安全性。

　同志对部门员工曾经提出，?聚是一团火，散是满天星?的要求，而他带出的队伍，协作精神、团队能力和个人素质在公司都是有目共睹的。为了企业，做带领的团队打破作息时间，放弃周末双休，甚至通宵工作都是经常出现，但在这支队伍的身上从来看不到疲倦，看不到怨言，感受更多的是虽累心安，虽苦心甜。为了带出一个有战斗力的集体，对自己的经验与知识从来没有过一丝的吝啬，他身体力行在做人上、业务上、技术上及团队合作上全面对青年们进行悉心指导，为提高工程管理人员业务技能，他通过?走出去、请进来?的方式，在信息化建设启动前，组织工程管理人员赴杭州中油、绍兴公司观摩学习，积累经验。此外还聘请台州技术学院土木系教师举办建设项目现场管理岗培训班，培训了一批基层骨干，形成了1人多岗、1岗多能，围绕每一个工作目标相互理解、主动配合齐抓共管的良好氛围。

　因为对企业的热爱，同志的热情总是那么高涨，干劲总是那么旺盛，工作中，也锤炼出了他干练的作风、精湛的技术和卓越的才能，突出的工作业绩得到了公司领导和广大员工的一致好评。

申报劳模事迹材料范文二

　xx，今年xx岁，大专文化，党员，现任xx县厉庄镇xx村妇女主任、xx县xx果公司总经理、xx县xx果专业合作社理事长。几年来，她从为茶农们提供技术服务到自己承包茶果园创业，在马山坡上创造了令人瞩目的成绩。她经营茶果年产值在1000万元以上，利税150余万元，茶果合作社带动220名妇女致富。

　XX年3月，xx村委会将村茶园、樱桃园招标承包，xx意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高，茶果的需求量一定会越来越大。于是，她暗暗下决心一定要尽量争取拿到承包权。最终，经过过五关、斩六将，xx以最高的标额夺得村北马山坡上300亩茶园、200亩大樱桃的经营权。经过一番拼搏奋斗，xx的茶叶质量总是走在村里所有茶农的前头，不仅色泽鲜艳，而且味道清香。

　为了进一步提高茶叶的质量、品味和市场竞争力，xx独自一人到山东、浙江、安徽等地考察，摸索考察市场上的茶叶分布以及具体行情。经过考察，xx充分认识到，做茶叶就得做产业，做产业就得做名牌。为此，他全面打造厉庄山区造产地的茶叶品牌，率先将自己炒制的产业注册为?凯碧?、?厉春园?、?xx?等商标。其次，为了加大广告宣传力度，xx在县城和镇驻地各开设了一家专卖店，作为对外宣传的.窗口，并制作大型户外广告提升自身知名度。同时，经同学牵线，xx专门去南京雨花茶场和句容茶场学习了一个月，专门向茶叶专家学习高档茶叶制作技术。经专家的点拨以及自身的悟性，xx艰苦探索、科学实践，其炒制的凯碧雨花茶、龙井、松针，条形优美，汤色鲜亮，香味浓郁，在市茶叶评比中被评为优质茶。

　作为村妇女主任，xx通过老师的介绍，再次去南京农业大学引进茶果新品种，在马山坡上新发展茶园300余亩、大樱桃200亩。但令所有人都没有想到的是，xx把300余亩的新开发茶园全部优先承包给了村里致富无门的农户，且无偿为他们解决技术、资金、销售等方面的难题。村民谢树祥家中五口人，三个孩子都在上学，家庭收入仅靠几亩山荒，经济十分拮据。xx主动划出12亩茶园让他承包，又拿出1000元钱给他买肥料、农药，并亲自指导种植、施肥等重要环节。在他的热心帮助下，谢树祥不怕吃苦，科学管理，茶叶长势良好，明年就能见到效益。同时，为了增加村民收入，xx主动把村里50名有困难又不能外出打工的妇女招到自己的茶厂，让她们帮助茶和做零工，月工资XX多元，使她们既不误工又不增加了额外收入。

　xx村山清水秀，有近40年的种茶历史，现有茶园800亩。XX年8月，茶园通过国家环保局有机食品认证中心认证，XX年10月，xx有机茶时观光基地被国家旅游局认定为全国农业旅游示范点，这样以来，茶叶的知名度和需求量不断上升。xx以敏锐的目光扑捉到，未来的农村经济必将是有机食品和观光农业的天下，茶果事业要做大做强，必须走在同行的前面。

　站在高高的马山上,xx俯瞰脚下的有机茶园和有机大樱桃园，豪情万丈，描绘出一幅集有机茶园、有机大樱桃园、茶果公司、茶艺、茶道、茶文化、餐饮、休闲为一体的观光旅游农业蓝图。

　xx被自己的宏伟蓝图激动了，她兴奋得几夜没合眼。她找到村党支部、村委会商议，取得了他们的支持。XX年4月，xx筹资50万元，村委会以承建基础设施为入股股金，新成立了xx县xx果有限公司，现在公司年产值在1000万元以上。公司开业后，每天来茶园观光、观看茶艺表演的游客数百人，茶叶、大樱桃的销量供不应求。

申报劳模事迹材料范文三

　xxxx同志，从xxx年12月xxxx商场开业至今一直在化妆品小组工作，现担任精品百货部化妆组销售品类组长，在工作中她倡导诚信、亲切、周到、专业的服务模式，要求员工要达到?四心?，即自己有信心，服务有热心，办事有耐心，工作要安心，管理中自己要做到?四勤?，腿勤多走动，眼勤多观察，嘴勤多沟通，手勤多记录。她责任心强，做事严谨，在企业文化的熏陶中，形成自己独到的见解，将?快乐迎挑战、创新求发展?作为自己的工作理念，坚持不懈的走创新发展之路。曾先后获得雅芳公司销售绝对值贡献奖、敬业爱岗奖、无私奉献奖和个人全能奖、xxxx商场XX年度十佳优秀员工、重庆百货?飞扬青春、奉献重百?青年个人才技比赛现场化妆二等奖、XX、XX连续两年被公司评为?十佳服务明星?、商社集团XX年度最佳员工，在该同志的带领下，其所在小组获得XX年度公司?创新班组?荣誉称号。

　xxxx年1月从一名雅芳公司促销员成为商场的合同工，再成长为一名基层管理者。该同志经历了岗位的变迁，不仅思想觉悟有了提高，同时工作能力也得到了进一步提升，在工作中始终严格遵守商场的规章制度，刻苦专研业务技能和商品知识，从不计较个人得失，关心、团结同事，她兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神，受到了领导和同事的一致赞扬。正是因为以一颗感恩的心以此用自已努力的工作来回报顾客报效重百，因此她在每天的工作中和所有同事一起热情接待顾客，耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问，以顾客的满意作为工作目标，所以无论顾客有什么样的需求，她总是以真诚甜蜜的微笑面对，让她们带着需求而来，载着满意而归。

　xxxx年10月该同志开始担任化妆组领班工作，无论在个人思想品德还是在业务素质及管理能力等方面均得到了极大的提升，XX年因其出色的工作表现，该同志晋升为化妆组品类销售组长，她以身作则，热爱企业，热爱本职工作。具备良好的职业道德和思想素质。拥有丰富的商品知识和娴熟的业务技能，具有一定的组织管理和协调能力。在团队建设和日常管理工作中也表现的非常出色，确保了营业现场的各项工作有序开展。在市场调查工作方面，做到了?实质重于形式?，对竞争对手的促销活动，商品陈列，pop宣传，货品情况，员工业务及服务技能等方面都不是走马观花，而是深入细节，并及时向上级反馈销售情况及促销活动效果，并做好了记录进行分析。在制定小组销售方面，该同志冷静分析及预测小组重点品牌未来的销售情况，将小组销售任务分解至各品牌。督促指导，跟进重点品牌的销售完成进度。保质保量的完成了小组销售任务;在卖场?双质?工作方面，该同志加强了商品质量及服务质量的管理。取高要求，严把关，严控制的原则，严格执行商品进货，上柜，销售四级责任制。确保出售商品的质量。同时认真组织员工进行商品知识，服务技能技巧，商品交付流程等方面的培训，使之在实际工作中得到不断提高和完善。树立有特色的服务品牌，让优质服务起到了对销售的推广作用;在促销方式的创新上，她以顾客为中心，突出人性关怀的情感营销。深入走进学校，机关单位为顾客提供?走入贴心式服务?，提高顾客满意度和忠诚度，用有节庆节，无节造节的营销方式，有序的开展促销活动。该同志还及时与重点品牌柜长及供应商沟通，使品牌文化与公司企业文化相融合，品牌先进的管理方式与公司商场的管理制度相融合。以获得供应商最大化与支持。在管理方面该同志强调管理人性化，及时掌握小组员工思想动态，工作中用?多激励,少批评?的方法，激发员工的工作。提升小组工作质量。平日里要多注意与员工交流与沟通，关心员工尽己所能为员工解决后顾之忧，从而增强团队凝聚力。在日常工作中，该同志随时牢记安全第一，定期对员工进行实地安全知识培训，提高员工安全意识，在一日二查工作中对发现隐患之处及时排除整改。

　在公司企业文化?凝聚员工智慧，大胆创新?精神的鼓舞下，她带领全组员工深入进行市场调查，分析现有状况，并向各级领导请示汇报，XX年初小组对现有销售方式进行了一次战略性的改变?转变思想，由现有消极的?坐店等客?的销售方式向积极主动的走进顾客的销售方式转变，通过与顾客提前进行预约，将促销活动预先告知会员顾客，并确保顾客的忠诚度。细分顾客群，邀请高端顾客参加美丽沙龙，在轻松、愉悦的氛围中达成销售，并在沙龙中对商场各类品牌的促销活动进行宣传，利用商场的服装，鞋类，箱包等有效与彩妆秀进行搭配等方式，对商场各品类进行了有效的宣传，这一方式的开展获得了顾客的一致好评。与此同时，小组积极与各品牌联系，邀请厂家专业人员到商场为顾客讲解各种护肤，彩妆知识，要求小组的每一位员工由?化妆品销售员?向?顾问式导购员?发展,向顾客提供全面而细致的服务。在她的努力下，XX年化妆组实现销售3611.96万，同比增长13.16%，出色的完成既定的销售任务。

　在今后的工作中相信该同志定将继续保持现有的工作作风和良好的工作方式，不断完善自我，不断提高自己的业务素质和管理水平，带领其所在小组为商场的改革发展继续贡献自己的智慧和汗水!

动车D3104要经过哪些站点

手续。

（一）办理通行证时，必须将车辆带至现场，以便工作人员进行查验。

（二）必须携带驾驶证正证副证、行驶证正证副证或助力车行驶证、准驾证和车主本人的居民。以上证件必须交验复印件。

（三）二轮摩托车、轻便摩托车车辆行驶证必须有车辆管理机关的检验合格签章记录，办理通行证时由工作人员查阅档案比对。

（四）二轮摩托车时应出具养路费缴讫凭证以及投保第三者责任险的单据。

程序。

(一）进入点后，将车辆按指定区域有序停放。

（二）领取《摩托车、轻便摩托车、燃油助力车通行证申领表》（以下简称申领表），按要求填写后，连同手续到审核窗口依次等候审核。

（三）经审核合格的，凭申领表及相关手续到车辆查验窗口依次等候车辆查验。

（四）车辆查验合格的，凭申领表及相关手续到复核窗口依次等候复核，经复核合格的，领取《摩托车、轻便摩托车、燃油助力车通行证安装通知单》（以下简称安装通知单）。